Lo que aprendo como formador – What I learn as a trainer

El pasado viernes y sábado estuve impartiendo el módulo Habilidades de Coaching dentro del Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de EADA, mi temática favorita y programa favorito en EADA, en el que participo desde hace 9 años.

Mucho se habla de lo que aprenden los participantes durante la formación, pero mucho menos de lo que aprendemos los formadores mientras enseñamos. Cuando decimos “yo también he aprendido mucho durante estos dos días”, no se trata de una frase vacía.

He aquí mis aprendizajes y algunas de las habilidades que he podido practicar:

  • la dinamización y gestión de grupos heterogéneos
  • la comunicación eficaz y bidireccional
  • el buen uso de recursos didácticos
  • la gestión del tiempo
  • la flexibilidad y capacidad de adaptación
  • la escucha empática, la observación y el interés por la relación con los participantes
  • la sintonía y la conexión con los participantes
  • ser ejemplo en todo lo que enseñas y por lo tanto coherente
  • la honestidad, la generosidad y la autenticidad
  • y también hubo valiosas aportaciones e ideas geniales de los participantes

Y seguramente he aprendido algo más de lo que no soy consciente. Seguramente los que os dedicáis a la formación o la enseñanza os sentís de alguna manera identificados, ¿verdad? 😉

Muchas gracias a todos los participantes por ayudarme a seguir mejorando profesional y personalmente.

PDD Eada

Last Friday and Saturday I delivered training; the Coaching Skills module within the Management Development Programme (PDD) at EADA, my favourite subject and favourite programme at EADA. I have participated in this programme for the last 9 years.

Much is said about what participants learn during trainings, but much less about what we trainers learn when we teach. When we say «I have also learned a lot during these two days,» it is not just an empty saying.

Here are my learnings and some of the skills I could practice:

  • energising and managing heterogeneous groups
  • effective and bidirectional communication
  • good use of teaching resources
  • time management skills
  • flexibility and adaptability
  • empathic listening, observation and interest in the relationship with the participants
  • harmony and connection with participants
  • being an example in everything you teach and therefore being consistent
  • honesty, generosity and authenticity
  • and there were also valuable contributions and great ideas from participants

And I’ve probably learned more that I’m aware of. Surely those of you who are trainers or teachers, you feel somehow identified, right? 😉

Thank you very much to all participants for helping me keep improving, professionally and personally.

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