El efecto pigmalión en el potencial del equipo
El efecto Pigmalión, también conocido como profecía autocumplida, es un fenómeno psicológico en el que mayores expectativas conducen a un mayor rendimiento. Recibe su nombre del personaje mitológico Pigmalión, que se enamoró de una estatua que estaba esculpiendo y la vio cobrar vida.
En el contexto laboral, este efecto sugiere que cuando los directivos tienen altas expectativas de los miembros de su equipo, éstos tienden a tener mejores resultados. Las personas interiorizan las expectativas depositadas en ellas y ajustan su comportamiento y sus esfuerzos para cumplirlas.
Si quieres que los demás den lo mejor de sí mismos, será mejor que pongas tus expectativas altas
«Lo necesario para cambiar una persona es cambiar su consciencia de sí mismo.» – Abraham Maslow
Coach Ejecutivo para líderes que quieren marcar la diferencia
