19 Oct 2011
Problemas que pueden surgir en equipos multiculturales
Hoy estoy en Madrid. He pasado el lunes y el martes con un fantástico grupo de jóvenes estudiantes del Master Internacional en Finanzas en EADA.
Juntos analizamos algunos problemas que pueden surgir en equipos multiculturales:
• Comunicación: directa o indirecta
• Problemas con acentos y fluidez en inglés
• Actitud sobre jerarquía
• Normas contradictorias en relación a toma de decisiones y gestión del tiempo
• Otras diferencias culturalesMi intención ha sido prepararles para evitar conflictos y convertirse en un equipo de alto rendimiento.
Juntos analizamos algunos problemas que pueden surgir en equipos multiculturales:
• Comunicación: directa o indirecta
• Problemas con acentos y fluidez en inglés
• Actitud sobre jerarquía
• Normas contradictorias en relación a toma de decisiones y gestión del tiempo
• Otras diferencias culturalesMi intención ha sido prepararles para evitar conflictos y convertirse en un equipo de alto rendimiento.
Today I am in Madrid. I have spent Monday and Tuesday with a fantastic group of young students of the International Master in Finance at EADA.
Together we analysed some possible problems that could occur en multicultural teams:
• Communication: direct or indirect
• Problems with accent and fluency in English
• Attitude about hierarchy
• Contradictory norms with regard to decision making and time management
• Other cultural differences
Together we analysed some possible problems that could occur en multicultural teams:
• Communication: direct or indirect
• Problems with accent and fluency in English
• Attitude about hierarchy
• Contradictory norms with regard to decision making and time management
• Other cultural differences
My intention has been to prepare them to avoid conflicts and help them become a high-performing team.![297266_235964629793914_126398927417152_732799_883569082_n[1]](http://josemiguelmoreiro.wordpress.com/wp-content/uploads/2011/10/297266_235964629793914_126398927417152_732799_883569082_n1.jpg?w=150)

Coach Ejecutivo para líderes que quieren marcar la diferencia