4 tipos de conversaciones – 4 types of conversations
Los 4 tipos de conversaciones que los managers menos experimentados (aunque también los más experimentados) deberían dominar:
1. Conversaciones para establecer objetivos
2. Conversaciones para felicitar y dar reconocimiento
3. Conversaciones para corregir el desempeño e incrementar el rendimiento
4. Conversaciones para conseguir compromisos sólidos e incitar a la acción
¿Hasta qué punto dominas estas conversaciones?
Artículo completo: 4 Conversations First-Time Managers Should Master
The 4 types of conversations a first-time manager (but also the more experienced ones) should master:
1. Goal setting conversations
2. Praising conversations
3. Redirecting conversations
4. Wrapping up conversations
To what extent do you master these conversations?
Full article: 4 Conversations First-Time Managers Should Master
Coach Ejecutivo para líderes que quieren marcar la diferencia
