Enemigos del aprendizaje
Aprender a veces no es fácil. En mi opinión, una de las capacidades más importantes a desarrollar es el aprender a aprender. Ello requiere una actitud muy concreta.
Todos los que nos dedicamos a la formación, coaching, la enseñanza y el desarrollo personal en general, en algún momento nos hemos encontrado con alguna actitud que bloquea el aprendizaje. También en el otro papel, de receptor, cuando alguien te quiere enseñar algo, seguramente hemos adoptado, en alguna ocasión, actitudes que claramente dificultan este aprendizaje.
15 grandes enemigos del aprendizaje:
1. Incapacidad de admitir que no sabemos.
“Ya lo sé”.
2. Creer que por tu forma de ser no podrás aprender algo.
“Esto es muy complicado para mí”. “Yo no sirvo para…”.
3. La ceguera cognitiva: no sabemos que no sabemos.
4. Queremos tenerlo todo claro y en todo momento.
5. No dar prioridad al aprendizaje.
“No tengo tiempo”.
6. La incapacidad de desaprender.
“Si siempre ha funcionado bien así, ¿para qué cambiarlo?”.
7. Confundir aprender con adquirir información o con tener opinión.
8. Ausencia de contexto emocional adecuado.
9. La desconfianza.
“¿Cuál será la agenda oculta del otro?”
10. No dar autoridad a otro para que nos enseñe.
11. El olvido del cuerpo y las emociones como parte del aprendizaje (dejamos de tener una actitud de gratitud y perseverancia).
12. La gravedad (perder el sentido del humor, poniéndonos demasiado serios y creyendo que se sabe todo).
13. La trivialidad (por temor a ver nuestras carencias, nos tomamos todo a broma).
14. La adicción a las respuestas (buscar respuestas para todo, en vez de buscar buenas preguntas que logren encontrar soluciones nuevas).
15. La pereza: aprender puede ser una tarea exigente y requiere esfuerzo.
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